通過獨特的設(shè)計形式,良好的互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機會,讓消費者口口相傳。一個成功的互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義,而且能夠成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。
創(chuàng)新品牌認為改善認知健康和大腦功能是一個復(fù)雜且相對較新的主題領(lǐng)域。因此,為了品牌的成功,它需要說服人們投資于他們的大腦。
參差不齊的邊的方法表明,一個直言不諱但又充滿抱負的品牌可以用來改變看法和行為,平衡教育和激勵的需求。
健康是新的身份象征1000高地。的聯(lián)合創(chuàng)始人丹默里-塞特說:"在我們的身體中,沒有什么比大腦更復(fù)雜或更重要了。"。但是現(xiàn)在許多品牌都在做虛假的承諾,說你可以吃一片藥,突然你的大腦就會更有效地工作。事實并非如此——保護大腦是一項長期的承諾。"我們開始增高是為了改變我們大腦周圍的對話,并提高每個人的認知潛力。"
根據(jù)對市場、受眾和總體文化趨勢的分析,粗糙的邊緣定義并創(chuàng)建了一個新品牌,讓人們以大腦為先進行思考。
"即使在成年生活中,人類的大腦仍然是'可塑的'"來自參差不齊的邊的馬克斯奧蒂農(nóng)說。雖然快速解決方案不起作用,但有了正確的知識和營養(yǎng),任何人都可以拓展大腦的能力,成就偉業(yè)。"所以我們開始用一個品牌來激勵我們的觀眾,推動你拓展你的大腦和你自己。"
這個名字設(shè)定了基調(diào),邀請我們超越我們認為可能的,而語氣旨在挑戰(zhàn)我們重新考慮我們的先入之見。有趣的標(biāo)題和偶爾的腦筋急轉(zhuǎn)彎確保事情永遠不會變得說教,或過于有價值。
視覺標(biāo)識的核心是一個"可拉伸"的標(biāo)識,它可以擴展成一種靈活的模式——一個簡單、可擴展的系統(tǒng),旨在像我們的大腦一樣適應(yīng)。
藍色和綠色的調(diào)色板借用了醫(yī)療保健類別的可信度,但色調(diào)的變化旨在喚起一種生活方式的感覺。與攝影師庫巴維喬雷克(庫巴維喬雷克)合作創(chuàng)作的圖像,將精致、高端的美學(xué)與構(gòu)圖相結(jié)合,發(fā)揮了你的大腦的想法.達到新的高度。
廣州vi設(shè)計公司認為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計更加成功,就不僅要做到重視互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計,還要做好logo設(shè)計、vi設(shè)計、品牌設(shè)計所需各種要求,站在消費者的角度思考,做出真正適合企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計,成為消費者青睞的品牌。
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