通過(guò)獨(dú)特的設(shè)計(jì)形式，良好的公司品牌設(shè)計(jì)可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機(jī)會(huì)，讓消費(fèi)者口口相傳。一個(gè)成功的公司品牌設(shè)計(jì)不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。

公司品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念：

2019年一月，他們登上了亞洲以外最高的山峰22,841英尺的阿空加瓜峰。他們沒(méi)有穿傳統(tǒng)的登山服，而是穿傳統(tǒng)的、充滿(mǎn)活力的、飄動(dòng)的服裝，用傳統(tǒng)的披肩來(lái)攜帶裝備，而不是背包。

“Cholita”這個(gè)詞以前曾被用作玻利維亞土著艾馬拉婦女的貶義詞。但是這些女人把它作為榮譽(yù)的象征。

"就在不久前，就在10年前，玻利維亞的土著艾馬拉婦女遭到社會(huì)排斥和系統(tǒng)性的邊緣化，"托德解釋道。這些被稱(chēng)為“Cholitas”的女性，很容易通過(guò)她們的寬裙子、編發(fā)和圓頂禮帽識(shí)別出來(lái)，她們?cè)馐芊N族歧視，可能被拒絕進(jìn)入某些餐館、使用公共交通工具和進(jìn)入某些公共場(chǎng)所，如首都的中央廣場(chǎng)、穆里略廣場(chǎng)。

"雖然他們至少?gòu)?0世紀(jì)60年代就開(kāi)始倡導(dǎo)自己的權(quán)利，但2005年埃沃莫拉萊斯(埃沃莫拉萊斯)的當(dāng)選進(jìn)一步推動(dòng)了他們的運(yùn)動(dòng)，"他繼續(xù)說(shuō)道。玻利維亞第一位美洲印第安人總統(tǒng)。自那以后，大多數(shù)土著居民獲得了更多的認(rèn)可和自主權(quán)。

托德安東尼

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公司品牌設(shè)計(jì)價(jià)值：

廣州vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計(jì)更加成功，就不僅要做到重視公司品牌設(shè)計(jì)，還要做好logo設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)所需各種要求，站在消費(fèi)者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的公司品牌設(shè)計(jì)，成為消費(fèi)者青睞的品牌。