vi設(shè)計主要要求是一個很寬泛的概念，vi設(shè)計包含基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，基礎(chǔ)部分包含logo設(shè)計、字體設(shè)計、色彩設(shè)計、風(fēng)格設(shè)計和輔助圖形設(shè)計，vi設(shè)計主要要求的應(yīng)用部分則包括辦公應(yīng)用、室內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)計、廣告設(shè)計、電商設(shè)計、包裝設(shè)計等多元載體，不同企業(yè)傳播路徑不同，導(dǎo)致vi設(shè)計主要要求的應(yīng)用設(shè)計項目不一樣。
在設(shè)計中，VI（Visual Identity）是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)方式，它通過標(biāo)志、字體、色彩和排版等元素的運用，傳達企業(yè)的特點和價值觀。因此，VI設(shè)計真正要求的是通過設(shè)計元素的合理使用來實現(xiàn)對企業(yè)形象的統(tǒng)一和識別。
首先，VI設(shè)計要求具有獨特性。一個成功的VI設(shè)計應(yīng)該能夠在眾多企業(yè)中突出自身的特點，與其他企業(yè)有所區(qū)分。這要求設(shè)計師在選擇標(biāo)志、字體和色彩等元素時要有獨創(chuàng)性，突出企業(yè)個性。同時，設(shè)計師還需確保VI設(shè)計與企業(yè)的定位和目標(biāo)相符，使其更加具有獨特性和個性化。
其次，VI設(shè)計要求具有一致性。VI設(shè)計的目的是為了實現(xiàn)企業(yè)形象的統(tǒng)一和識別，因此在設(shè)計中要保持元素的一致性。這意味著在設(shè)計中需要注意標(biāo)志、字體、色彩等元素的協(xié)調(diào)運用，避免太多不相關(guān)的元素，以達到整體的一致性和協(xié)調(diào)性。只有保持一致性，企業(yè)的形象才能夠更為集中和明確地傳達出去。
第三，VI設(shè)計要求具有可識別性。VI設(shè)計的最終目標(biāo)是為了實現(xiàn)企業(yè)形象的傳達，因此要求設(shè)計師要選擇能夠引起人們共鳴的標(biāo)志、字體和色彩等元素。同時，設(shè)計中還需要注意元素的放置和排版，使其更加易于辨認和理解。通過可識別的設(shè)計元素，人們能夠更容易地與企業(yè)進行聯(lián)想和聯(lián)系。
最后，VI設(shè)計要求具有適應(yīng)性。企業(yè)的形象需要隨著時代和市場的變化而不斷調(diào)整和更新，因此VI設(shè)計需要具備適應(yīng)性。設(shè)計師在進行VI設(shè)計時要考慮到企業(yè)未來的發(fā)展方向，并對設(shè)計元素進行靈活運用。只有具備適應(yīng)性的VI設(shè)計才能夠滿足企業(yè)不斷變化的需求，保持形象的新鮮和生命力。
綜上所述，VI設(shè)計主要要求具有獨特性、一致性、可識別性和適應(yīng)性。通過這些要求的合理運用，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)形象的統(tǒng)一和識別，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
vi設(shè)計主要要求對內(nèi)實現(xiàn)員工的認同，對外實現(xiàn)客戶和消費者對企業(yè)建立良好的印象，品牌不是孤立存在的，vi設(shè)計主要要求則是品牌的重要載體，是傳遞企業(yè)定位、企業(yè)文化、企業(yè)愿景和價值觀，企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢、產(chǎn)品購買理由等傳播窗口。因此幾十年來，企業(yè)都需要做vi設(shè)計主要要求，好的vi設(shè)計主要要求幫助企業(yè)打造品牌資產(chǎn)。
“vi設(shè)計主要要求”圖為UCI企業(yè)vi設(shè)計公司作品
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